邱建在資(zī)産管理公司從事資(zī)金及财務管理已近六年，從入行伊始的邊學邊做，到目前統籌管理整個(gè)财務部門業(yè)務工作，她(tā)克己奉公、廉潔自律，成績斐然，得到公司上下(xià)的一緻認可(kě)。在公司倡導廉潔自律，營造風清氣正的大背景下(xià)，财務管理工作者無疑更受人關(guān)注。邱建認為：“堅守财務準則和(hé)職業(yè)道德、堅守行業(yè)自律和(hé)廉潔奉公、堅守财務風險和(hé)預防控制，是一路(lù)走來不走偏、‘不濕鞋’的基本保證。”

眼裡有制度 胸中(zhōng)有底線

談及職業(yè)觀，邱建認為這得益于公司一脈相承的融文(wén)化，強調“德”與“行”有機融合，是企業(yè)文(wén)化的必然要求。職業(yè)道德和(hé)清正廉潔融為一體，是職業(yè)規範的基本内容和(hé)必然結果。

在工作中(zhōng)，邱建始終把遵守财務工作基本道德準則和(hé)職業(yè)操守放在首位，在處理每一筆業(yè)務時都自然而然地将業(yè)務内容與财務準則相互印證、相互對照。對待每一筆業(yè)務，都能堅守底線，眼裡隻有準則、規則和(hé)制度，超越邊界的不做，越過紅線的不碰，在财務規則面前，甯願成為不谙人情世故的人。

抵制誘惑 嚴守紀律

“日常工作也是不斷學習領會清正廉潔内涵的過程。”對于如(rú)何做到廉潔自律，邱建認為，“一是對待誘惑要有免疫力，二是在紀律上要令行禁止。”

由于資(zī)管公司信用評級高，銀行等金融機構都将公司列為優質客戶，想法設法要同公司建立存貸款等業(yè)務關(guān)系，所以在涉外業(yè)務接洽中(zhōng)，經常能遇到客戶表示的好意、優待甚至福利。在邱建眼裡，這些所謂的“好處”是公司紀律教育的反面典型，是廉潔從業(yè)的公敵。她(tā)自覺在心中(zhōng)豎起抵制誘惑的防火牆，做到對“好處”熟視無睹、不為所動(dòng)。“不該做的堅決不做，不該獲取的堅決拒絕，如(rú)果在業(yè)務活動(dòng)中(zhōng)無法拒絕的，必須按照公司的相關(guān)規定上交。”

注重自省 防微杜漸

保持财務工作人員政治立場的堅定性和(hé)思想的純潔性，是一場貫穿工作始終的鬥争。在思想上築起拒腐防變的籬笆，離(lí)不開外部監督，更離(lí)不開自我反省和(hé)自我約束。“吾日三省吾身”才能避免違紀違規現象的滋生。

邱建始終把自省作為日常工作的重要一環。她(tā)時時事事處處檢點自己對外業(yè)務的言行，反思是否把好财、理好财、管好财，内強素質，外樹(shù)形象。除此之外，她(tā)認為一名優秀的财務管理人員，要有防微杜漸的意識。要從一點一滴小事做起，始終保持清醒意識，嚴格遵守公司制定的各項業(yè)務規範，嚴格管好自己，監督好身邊人，防範“千裡之堤毀于蟻穴”的風險。

    “樹(shù)廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人”，邱建正是在這樣的人生信條下(xià)，嚴于律己，盡忠職守，成為資(zī)管公司名副其實的财務守護者。