國際資(zī)管公司于2019年開啟第一批優秀青年人才的選拔，組織公司優秀青年人才開展課題研究。兩年以來，公司優秀青年人才結合公司發展和(hé)業(yè)務實際，發揮自身專業(yè)優勢，深入開展應用型課題的研究探索。10月(yuè)29日上午，公司召開優秀青年人才課題研究成果彙報會暨評審會，公司領導班子(zǐ)成員、相關(guān)部門負責人、優秀青年人才及公司員工代表參加會議。

會上，8位優秀青年人才就自己的課題研究成果進行彙報，聚焦行業(yè)研究和(hé)投資(zī)分析、資(zī)産管理、風險管控、企業(yè)激勵模式等專業(yè)領域，将自己研究所得與思考進行展示分享。彙報結束後，公司領導對優秀青年人才課題研究報告進行評審，評選出優秀課題研究一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，在現場對獲獎的優秀青年人才進行頒獎表彰。

公司黨委副書記、副董事長、總經理劉廣安總結講話，他首先充分肯定優秀青年人才的課題彙報成果，并指出優秀青年人才的研究圍繞公司業(yè)務與發展規劃，緊密聯系工作實際，兼具創新性和(hé)實用性，充分展現了國際資(zī)管青年人才的風采。他要求優秀青年人才繼續努力鑽研，精進專業(yè)能力，在理論和(hé)實踐中(zhōng)不斷取得新的成績，為公司的發展作出更大貢獻。