9月(yuè)11日—12日，國際資(zī)管舉辦了“資(zī)管揚帆，逐夢起航”2018年度新員工培訓，正式啟動(dòng)“融入之行”Newcomer成長計劃。公司黨委副書記、總經理劉廣安，黨委副書記、紀委書記趙誠出席開班動(dòng)員并講話。

趙誠對新員工的加入表示歡迎，希望新員工通(tōng)過“多聽”、“多學”、“多想”、“多做”，成為敬業(yè)、高效、敢于擔當的優秀人才，規劃好職業(yè)生涯，與公司共同發展成長。

劉廣安介紹了公司的發展曆程，并向新員工提出了幾點希望和(hé)要求：要認同公司“融”文(wén)化，并在工作實踐中(zhōng)體現；要懷揣夢想，笃定前行，培養核心能力，發揮優勢；要堅持學習，提高專業(yè)能力，踏實工作，體現價值；要管理好生活，培養良好習慣，幸福生活，開心工作。希望大家努力成為行業(yè)的骨幹人才，把公司建設成一流的國有資(zī)産管理公司。

随後，相關(guān)部門負責人分别介紹了公司的核心制度、“融”文(wén)化、主營業(yè)務、内控體系等内容。12日下(xià)午，新員工走進公司投資(zī)項目，參觀了新上海國際大廈和(hé)申美飲料裝瓶部。本次培訓後，新員工将進入為期6個(gè)月(yuè)的崗位實踐，通(tōng)過師(shī)徒帶教的方式，幫助新員工加快身份的轉換，幫助新員工融入公司、提升自我，與公司攜手共進、成就未來。