7月(yuè)11日，為深入貫徹全面從嚴管黨治黨要求，加強對公司新提任幹部的廉潔教育和(hé)監督，根據集團《領導人員任前廉潔談話辦法》等有關(guān)規定，公司黨委書記、董事長鄧偉利和(hé)黨委副書記、副董事長、總經理劉廣安以及黨委副書記、紀委書記、工會主席趙誠與本年度新提任幹部進行集體廉政談話。公司紀檢監察室相關(guān)人員參加會議。會上，參加談話的10名新提任幹部紛紛發言表态要堅定理想信念，嚴格自律、實幹擔當，堅決築牢思想防線，強化自身廉潔意識，切實做到清醒就任、清正履職。

趙誠對新提任幹部提出三點希望：一要嚴守紀律和(hé)規矩，做好遵紀守規的表率；二要堅決守住底線，做好廉潔自律的表率；三要勇于擔當，做忠誠履職的表率。劉廣安指出，一是要在工作中(zhōng)保持明智，堅守自身品格和(hé)職業(yè)操守；二是要多彙報、多溝通(tōng)，碰到問(wèn)題堅持集體讨論、集體決策。鄧偉利強調，一是要堅持德才兼備、以德為先。“德”是“廉”的基礎和(hé)前提；二是要堅持嚴以用權、規範用權。在行使職權時要轉變工作作風，堅持民主集中(zhōng)制；三是要建立各層次的廉政責任制。廉潔要用制度來體現、用執行來保證，要堅持将權力裝進制度的“籠子(zǐ)”；四是要正确處理好監督與被監督的關(guān)系。要注重對上與對下(xià)的監督，同時要正确對待和(hé)适應被别人監督。