在國資(zī)國企改革的開題之年，為進一步提升企業(yè)的内在活力，資(zī)産管理公司在積極謀劃改革創新的同時，将建設企業(yè)文(wén)化與營造文(wén)明新風放在了重要的位置。資(zī)産管理公司黨委将志願精神與雷鋒精神相結合，于3月(yuè)5日“學雷鋒志願日”倡議發起“三個(gè)一”活動(dòng)。“加入一個(gè)志願項目”——在闵行區紅衛幼兒園，公司出席市慈善基金會“聯合之路(lù)專項基金”打造的“萌芽計劃——進城務工者子(zǐ)女學前教育項目”啟動(dòng)儀式，會同其他國内外知名企業(yè)，對接一個(gè)看護點，為貼近學前兒童，提供長效志願服務打下(xià)基礎；“做一小時義工”——公司領導帶隊、本部黨支部和(hé)團總支牽頭，組織青年員工赴兒福院開展“一小時義工”活動(dòng)，參與活動(dòng)場所清潔、圖書整理、陪護等活動(dòng)，與教職工交流針對性培訓為孤殘兒童更好融入社會所帶來的益處；“服務一次社區”——志願者利用專業(yè)特長參加“人人學雷鋒、愛心暖南西”大型便民服務活動(dòng)，提供就業(yè)指導、投資(zī)理财、法律知識等方面的咨詢服務。在這個(gè)學雷鋒的日子(zǐ)裡，公司志願者們以實際行動(dòng)弘揚“我志願、我快樂(yuè)”的服務精神，積極踐行社會責任，大大提升了公司的内聚力和(hé)社會形象。